パチンコ業界の専門家！オアシスグループ-oasis GROUP-の教育研修

「発掘」「開発」「育成」の3つのフェーズでクオリティの高い教育研修を実現します。

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  スタッフ教育

  体系立てた教育システムによって、一人ひとりが高い意識を持ち、モチベーションを維持できる研修を行っています。
  ・スタッフ選考　・事務所研修（OFJT）　・現場研修（OJT）
  ・モラル研修　・トラブル研修処理　・接客向上研修　・定期的面談
  研修はスキルに合わせ3段階に分けて行います。

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  人事的評価査定制度

  年4回の評価査定を導入。
  個別に点数をつけてスタッフ同士が競い合うことにより、マインドやモチベーションの向上を図ります。

お客様の目的やニーズに合わせて集合研修をカスタマイズして、ご提供します。

• 研修対象段階と人数を決定

  

• 研修の目的・テーマを決定

  

• 研修回数・日程を決定

  

• カスタマイズした教育プログラムをご提案

  

• 研修実施

  

• 育成フォロープラン（報告書）をご提出